成功嶺新訓之二

休假歸營是最落寞的時刻。坐上回成功嶺的專車，看著窗外的市區景色，心中不免有些惆悵。

第二個禮拜不放假，大約要再十多天後才結訓。這段時間主要就是在數饅頭過日子了。研替新訓和其它的役別比較起來算是輕鬆許多，除了清晨的三千公尺大越野之外，其餘大多是室內課。在室內上課時，我就想著下一頓飯，這樣子的效果似乎不錯。室內課的內容一般包括: 專利、著作權和替代役法規的介紹，進入職場時要做那些心理準備，健康管理…等等。大致上來說上課的內容都有一定的用處。令我印象最深的莫過於關於職場方面的課程。

似乎是因為前幾屆的研替有發生過役男不適應職場的情況，役政署那邊才安排了些課程。非常有趣的是，幾乎每一位講座上課的內容最終都可以用"搞好人際關係"加以概括。對一些人來說，搞好人際關係是一件骯髒的事。既然有一技在身，何必要去搞好人際關係?

就我而言，我也曾經歷過一段為搞好人際關係而苦惱的日子。我想其實這就回歸到一個點，搞好人際關係其實就是把自己的姿態適時的放低，不必因為自己比較能幹就貶低別人。每個人都有長處和短處，也有難言之隱。適時地把姿態放低，人與人之間的距離就會縮短，這樣也比較能互助合作。

另外，值星區隊長每週會輪調一次。十二中隊有三個區隊長，其中有一個風評不佳。風評不佳的原因有二: 一是他比較會盯細節，再來就是他說話比較酸。研替十三梯是他帶的最後一梯，據他的說法已經管得比較鬆了。我不太敢想像之前幾梯的情況。其實這位區隊長人也不算太壞，結訓搭乘專車離開成功嶺時，他也在路邊目送我們離去。

結訓離營時，我們十二分隊相約在高鐵烏日站吃飯。想來日後再相聚也不那麼容易。吃完飯後，大家就各奔東西囉。